Получить повышение, зарабатывать больше, заниматься более интересными задачами — популярные карьерные цели. Но часто их невозможно достичь, находясь на том же профессиональном уровне, или работая по той же специальности. Обновить знания и навыки, отвечать требованиям рынка труда помогут программы профессиональной переподготовки. В статье рассмотрим подробно, на что обратить внимание при выборе.
Что такое профессиональная переподготовка?
Человек может перестать учиться после школы или университета, но профессионал никогда это дело бросит — потому что это требования рынка труда.
Профессиональная переподготовка — это получение новых знаний и навыков с целью повышения квалификации, переподготовки по профессии, близкой к базовой специальности, или полной смены направления деятельности.
Программы отличает наличие только профильных дисциплин и сжатые сроки прохождения.
После профессиональной переподготовки гораздо выше шансы найти работу в своей или новой сфере, больше зарабатывать, получить лучшие условия труда и дополнительные бонусы.
Виды профессиональной переподготовки
Существует несколько видов профессиональной переподготовки в зависимости от формы обучения и содержания программ.
Очная форма обучения
Здесь всё по классике, знакомой со студенческих времён: учащиеся посещают занятия в учебном заведении. Подойдет тем, кто временно не работает, может совмещать лекции и экзамены с работой, или сделать перерыв на время получения новых знаний.
Заочная форма обучения
Позволяет учиться без отрыва от работы, студент получает материалы и задания для выполнения, а затем сдает экзамены в установленные сроки.
Дистанционная (онлайн) форма обучения
Современный вид профессиональной переподготовки: можно учиться в удобное время и в любом месте, где есть доступ к интернету. Заниматься в своем темпе, уделяя сложным темам необходимое количество внимания.
Прохождение практики
По возможности стоит выбрать программу, включающую в себя обучение у экспертов-практиков, практические занятия или возможность пройти практику в компаниях или организациях, связанных с будущей профессией. Это помогает закрепить полученные знания и приобрести опыт работы.
Преимущества дистанционной формы обучения
Прохождение профпереподготовки в дистанционном формате имеет свои преимущества:
- График. Вам не придется подстраивать свою жизнь под обучение. Главное — наличие стабильного доступа в интернет.
- Экономия времени и денег. Нет затрат на проезд, проживание и питание. Не нужно переезжать в другой город и адаптироваться.
- Широкий выбор курсов. Дистанционные курсы доступны по различным направлениям и уровням сложности.
Как выбрать курсы профессиональной переподготовки
Необходимо ориентироваться на несколько критериев.
- Аккредитация учебного заведения. Это подтверждение того, что учебное заведение соответствует определенным стандартам качества.
- Лицензия на образовательную деятельность. Подтверждает право заведения на проведение обучения, является гарантом, что работа ведется официально.
- Репутация. Отзывы выпускников и работодателей могут дать представление о качестве обучения. Рекомендуется проверить отзывы на разных платформах и в соцсетях.
- Разнообразие и полнота учебных программ. Важно, чтобы учебные программы соответствовали вашим потребностям и целям. Не содержали лишней “воды”, но при этом полностью закрывали основные вопросы для качественной переквалификации.
Также стоит обратить внимание на стоимость обучения, продолжительность курсов и возможность получения дополнительных услуг, таких как консультации или помощь в трудоустройстве.
Документы, выдаваемые после обучения
После завершения курсов профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Проверьте, чтобы он был внесен в Федеральный реестр сведений о документах об образовании. Важно, чтобы диплом имел юридическую силу и принимался работодателем.
Также может выдаваться Удостоверение о повышении квалификации (УПК) — в случаях, когда студент актуализировал знания по своей текущей специальности.
Иногда по итогам обучения выдают не диплом, а сертификат. Это подтверждает факт обучения, но не является гарантией, что студент освоил все знания. Работодатели не всегда признают сертификаты.
Другие новости по теме...
