Как известно одна из больных проблем в России — кадровый голод. Президент страны Владимир Путин при каждом удобном случае напоминает, что безработица в стране сегодня достигла самого низкого уровня за всю современную историю, сообщает Pensnews.ru.
Само собой разумеется, что предлагаются разные варианты, как хотя бы смягчить эту проблему.
На днях свое предложение озвучил бизнес-обмундсмен Борис Титов.
Он считает, что образовавшуюся во многих отраслях проблему кадрового голода могут успешно решить пенсионеры и молодежь.
Борис Титов:
«Для привлечения на рынок труда пожилых и молодых людей необходимо создавать дополнительную мотивацию. В частности, с работающих пенсионеров нужно снимать социальные страховые взносы в пенсионные фонды, а для молодежи — создавать льготы, стимулируя их к трудовой деятельности».
По мнению уполномоченного, многие пенсионеры не хотят продолжать работать, так как вынуждены платить страховые взносы и после выхода на пенсию. Такое утверждение несколько удивительно. Вероятно, что правильнее будет говорить, что некоторые пенсионеры не хотят продолжать работать, так как им предлагаются слишком низкие зарплаты. И тут особо без разницы, платятся с них взносы или нет. Жалко, конечно, каждую копейку, но все же.
Любопытно, что иные причины, по которым пенсионеры хотят или не хотят трудиться на пенсии, Титовым даже не рассматриваются. Он даже мысли не допускает, что у кого-то из пенсионеров не осталось ни сил, ни здоровья, чтобы успешно трудиться, а кто-то просто вынужден из последних сил работать.
Кстати, сегодня работающих пенсионеров насчитывается около 6,3 миллионов человек, что существенно меньше, чем годом ранее.
К сожалению, это отнюдь не значит, что пенсионеры стали лучше жить и им хватает пенсии. Это свидетельствует только о том, что с каждым годом пенсионеров, имеющих силы работать все меньше. Спасибо бесчеловечной пенсионной реформе.
Да и сам по себе «бонус» в виде освобождения от уплаты взносов — это достаточно сомнительное благо для пенсионеров. Уж кому-кому, а Титову, представляющему интересы бизнеса, ли не знать ли, что в таком случае выиграет работодатель, который и платит взносы, но никак не сам работающий пенсионер. Где гарантии того, что деньги от взносов, работодатель передаст пенсионерам? Что-то сомневаемся.
Стоит отметить, что Титов далеко не единственный, кто считает, что пенсионеры должны продолжить работать и помочь поднять экономику.
С аналогичной идеей выступила и глава Центробанка Эльвира Набиуллина, призвавшая пенсионеров работать и заявившая, что главную проблему российской экономики — дефицит трудовых ресурсов невозможно решить бюджетными тратами и дешевыми кредитами.
В общем, делаем вывод. Вместо того, чтобы поблагодарить пенсионеров за их труд на благо государства, назначить им достойные пенсии и создать нормальные условия жизни, их вновь заставят работать.
Что до молодежи и всех остальных россиян, то все-таки хочется порекомендовать то му же бизнесу провести такой эксперимент: платите своим работникам хотя бы близко в тому, как платят в «развитых» странах и посмотрите, как изменится у них отношение к работе. Может быть, тогда и много вакансий будет закрыто.
Другие новости по теме...
